Q&A
雇用
農業生産法人の経営者です。弊社では新商品開発のため専門技術を有する留学生を雇用したいと考えています。弊社組織として留意する点がありましたら、お願いします。
農業法人を経営している者です。弊社は現在大学からの留学生を「資格外活動許可」（１週２８時間のアルバイトが可能な留学生の資格）で雇用しているのですが、近々卒業予定となっています。弊社としては、卒業後も最低でも留学ビザが切れるまでは働いてほしいと思っています。特別な手続などがあったら、教えて下さい。
最近、弊社で雇用していた留学生が、アルバイトが出来る資格（資格外許可）を持っていなかったばかりか、留学生としての在留資格もないことが判明しました。第一印象が良かったので、書類の提出などは後回しにして、そのまま放置していましたが・・弊社としては、仮に資格がなければ、もちろん雇用はしませんでした。弊社はどうなりますか？