即戦力！外国人を雇うには？農業の方は無料キャンペーン中！

■すぐに使える！外国人の雇用と労務管理（有）人事･労務（著） →外国人の雇用や労務管理についてお悩みの方

外国人を雇うには？

本小冊子は、外国人の入管手続き変更や住民基本台帳法の手続き変更や外国人を雇用する場合に、
経営者や人事労務担当者が押さえておくべき、入管法の基礎知識や全面施行された改正入管法のポイントを解説しております。
2部構成となっております。

第1部では、外国人雇用と改正入管法の基礎。

第2部では、経営者のための外国人雇用の実務ポイント～採用から退職まで～が明記されており、
外国人雇用のニーズが高まっている今だからこそ、
経営者の皆様に最低限知って頂きたい知識を盛りこんであります。

さらに、TPPの参加により、グローバル化が強まる中、外国人実習生を増やし、
日本の質の高い技術を広めることはとても社会的意義の高いことです。

弊社では、産業の原点である、農業界を元気にすることで、すべての産業が元気になると考えており、
外国人雇用を実際に考えている、農業経営者のみなさんに限り、本小冊子を無料で提供させていただきます！
外国人雇用をお考えのみなさんは是非お手に取ってみてください。

第１部改正入管法の基礎
第１章　新たな在留資格の新設と整備
（平成26年改正入管法）
（１）在留資格制度改正の背景と経緯
（２）主な改正内容
　１．在留資格の見直し
　２．上陸審査の円滑化に向けた新しい手続
（３）出入国の現状と今後の展望
　１．外国人の入国状況
　２．今後の展望

第２章　在留管理制度（平成21年改正入管法）
（１）在留管理制度改正の背景と経緯
（２）三つの改正法
　１．入管法
　２．外国人登録制度
　３．住民基本台帳法
（３）改正前と改正後の変化
　１．外国人登録制度の廃止
　２．在留期間の変更
　３．みなし再入国許可制度
（４）在留カードとは

第２部外国人雇用の実務ポイント
～採用から退職まで～
第1章　外国人を採用する際の注意点
（１）在留カードで確認すべき点
（２）在留資格と就労可否の関係
（３）就労可能な在留資格（代表例）
（４）適法な在留資格を判断する方法
（５）就労できない在留資格を所持していたとき

第２章　入社時の手続きと給与・税金
（１）労働保険
（２）社会保険
（３）給与、税金

第３章　外国人労働者の労務管理
（１）外国人の労働相談
（２）雇用契約書作成のポイント
（３）就業規則のポイント
（４）退職時の注意事項

最終章　あの外国人を雇いたい！
～外国人を雇う手続きフロー～
(１) 外国人の入国から就労までの流れ
(２) 必要書類についてのポイント
(３) 外国人採用時の留意点

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